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淘宝运营工资6000高吗?工资等级有哪些?

对于很多淘宝运营者来说,自然也是希望能够找到一份工资还不错的工作,然后踏踏实实的做下去。也有一些运营者想要了解这个行业的工资行情,如果是6000,算不算高的呢?

淘宝运营工资6000高吗

运营目前的区分就是你的工作能力。公司一般招聘运营给出的底薪是分两类,第一,由运营总直接带领的店铺运营。这类工资偏底与固定一些,在3000-6000左右。因此淘宝运营6000的工资其实已经算不错了。

第二,由老板直接招聘出任店铺全权管理。这类工资主要是看你运营能力(直接就是销额)这类主要是看店铺的大小与等级,这样的运营一般都会采取薪资加分红或年终店铺股份,所以相关的工资高低都会由你自身带来的价值决定。

工资等级有哪些?

1、月薪3K的是新手,日常的工作,是点还不是面,整理点数据,做个运营助理之类的事情,还不具备全局意识;

2、月薪5k-8k,基本会三板斧,数据整理,不过大部分很懒,没有做数据积累分析,尤其是历史数据,都是估计,没有;宝宝活动,开开车,有新东西出来赶个时髦,搞点流量等等;

3、月薪10K以上,整体规划,年度计划,月度分解,跟踪进度,产品计划,推广计划,执行等等;最少也要带2-3个人吧,一个人是忙不过来的;

4、月薪3W以上,行业经验5年以上了,熟悉产品,数据,行业,能及时发现问题,善于分析,有多种方案解决问题,保障计划业绩顺利完成;主要是带团队了,最少也有10来个人吧!这样的人不多,而且大部分自己单干了。

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